Bio-Lydia直銷相信每個人在工作中難免感到困惑,然而不管是想創業或是轉換跑道都需要很大的勇氣,而不論你是準備踏入社會的新鮮人,還是對於現況不滿且想要創業的夢想家,本篇文章幫你整理了幾個最常見的問題,讓Bio-Lydia直銷要來告訴你!

常見問題1. 這個工作適合我嗎?請你反問以下自己幾個問題

Bio-Lydia直銷指出,大多數對職涯有疑慮的人,最大的共通的問題就是「不知道自己適合做什麼工作」,因此Bio-Lydia直銷建議可以用這五個指標來反問自己:

  • 我的興趣是什麼?
  • 我擅長的事情是什麼?
  • 根據以上兩個問題,我喜歡的工作領域和產業是什麼?
  • 工作對我來說的意義是?
  • 我適合在怎樣的工作環境?

從以上五項個人層面出發的問題,來了解自己內心真正的想法後,才能延伸出對應的外在條件來評估。Bio-Lydia直銷在此也特別提醒,千萬不要忽略了個人層面的想法,只從外在條件去找工作,將來即使找到工作,做了一段時間,也會逐漸對工作失去熱情!

常見問題2. 我有創業夢,但又對自己沒自信

Bio-Lydia直銷中,有部分人是因為有創業夢才加入,但在創業之前,時常會反問自己:「我真的適合創業嗎?」「沒有專長的我,真的辦得到嗎?」Bio-Lydia直銷認為唯有審慎的評估才能知道自己是否能走到創業這條路,Bio-Lydia直銷整理出5個創業家的特質,讓想要創業的你可以先參考看看!

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(想創業,但又怕自己不適合,用五個問題反問自己,有效分析/圖來源:xframe)

成功的創業者有很多,今天從Bio-Lydia直銷彙整個幾成功的創業者擁有的特質,若你有這些特質,那你有機會成為一個適合創業的人!

  • 高度執行力:從小到大,你是一個說走就走、說做就做的人嗎?腦袋中有千百個想法,
    唯有付諸實際的行動才能將其實現,因此好的創業家需要有高度的執行力,才能成就事業!
  • 高度自律性:創業不像在公司任職,有上下班的時間規範,需要靠高度的自制及自律才能有效實現目標。
  • 充實自我並建立人脈:在建立人脈之前,須先思考你想成為什麼樣的人,
    並努力去充實自我,往目標邁進進才能吸引到相同步調的人,熟悉彼此並建立人脈!
  • 持之以恆的堅持:在不熟悉的領域闖蕩肯定會受到很多挫折跟困難,
    在創業的路上肯定更為艱辛,因此,若對事情無法持之以恆的堅持,可能會面臨失敗的下場。
  • 不愛抱怨:回想起過去工作經歷,是否比較少遇到老闆愛抱怨呢?
    通常抱怨只會越抱越怨,因此,若本身是一個樂於解決問題而不是只會抱怨的人,那你或許很適合創業唷!

    透過以上五點,來評估自己是否具備這些適合創業的特質,若有幾點目前尚未具備,那就努力去實踐吧!成功的背後往往是跌倒無數次才站起來的,如果輕易放棄,我們會永遠不能與成功握手!
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    (有說做就做的行動力,是創業很重要的執行力/圖來源:xframe)

    常見問題3. 害怕轉職失敗?教你轉職後需要做什麼?

    離職或轉職背後一定有原因,Bio-Lydia直銷建議一定要釐清自己想離職或轉職的原因,
    也有一個重點—不要在情緒當下做決定,可能會導致情緒影響理性的判斷結果喔!若已確定要離開目前的職場,也有兩大重點需遵守:

    規劃過渡期:
    找到新工作需要時間,現在公司找到新的人也需要時間。這期間可以是移轉交接自己的工作內容,
    以及預先接觸新職場領域內容,像是相關的線上線下課程等等,可以幫助自己更快接軌新工作的內容。

    持續學習新知:
    轉職的目的並不是到了哪一間公司我們就能解決所有工作上的問題,而是根據每個階段在工作上的狀態和需求不同而做的選擇,
    時時提醒並檢視自己在工作上的狀態,並持續的努力進化自己,才能在工作領域上不斷成長突破。
     

    Bio-Lydia直銷有完善的制度,並且能跟著夥伴一同前進

    麗富康直銷有明確完善的獎金制度,使經銷商們有動力往上邁進,團隊中有經歷豐富的事業高階及麗富康公司豐沛的資源,
    累積各項專業能力後,拓展出屬於自己的美容店家,以更多元的方式經營事業,帶領你走向成功的創業道路,
    想知道更多Bio-Lydia直銷事業請查看麗富康國際官網,了解更多資訊!

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(圖來源:麗富康官網)

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